Lavoratori somministrati: comunicazione da inviare entro il 31 gennaio
Entro il 31 gennaio 2023 le aziende che hanno utilizzato, nel corso del 2022 (1° gennaio – 31 dicembre), lavoratori in somministrazione, devono effettuare la comunicazione annuale obbligatoria alle rappresentanze sindacali aziendali (RSA) ovvero alla rappresentanza sindacale unitaria (RSU) o, in mancanza, agli organismi territoriali di categoria delle associazioni sindacali comparativamente più rappresentative sul piano nazionale, con i dati relativi ai contratti di somministrazione stipulati nel 2022.
L’obbligo comunicativo, contenuto nell’articolo 36, comma 3, del decreto legislativo n. 81/2015, è presente in capo all’azienda utilizzatrice dei lavoratori somministrati e può essere realizzato anche per il tramite dell’associazione datoriale alla quale aderisce o conferisce mandato.
Dati da comunicare
I dati obbligatoriamente richiesti sono:
- il numero dei contratti di somministrazione di lavoro conclusi;
- la durata dei contratti di somministrazione di lavoro conclusi.
- il numero e la qualifica dei lavoratori utilizzati.
Il periodo di riferimento è l’anno 2022 e la comunicazione non dovrà prevedere il nome dei lavoratori somministrati, ma solo il dato numerico.
Modalità di invio
L’invio potrà avvenire tramite:
- consegna a mano con ricevuta,
- raccomandata con ricevuta di ritorno,
- posta elettronica certificata (PEC).
| N.B. Ordinariamente, sono le agenzie di somministrazione che si attivano nel comunicare i dati all’azienda. Qualora le aziende utilizzatrici non abbiano ancora ricevuto nulla, il consiglio è di sollecitare l’invio dell’informativa. |
Sanzione
Qualora l’azienda utilizzatrice non provveda all’assolvimento dell’obbligo comunicativo ovvero effettua una comunicazione non corretta rispetto all’effettivo utilizzo dei lavoratori somministrati, è prevista una sanzione amministrativa da 250,00 a 1.250,00 euro.
Fac-simile di comunicazione annuale ai sindacati per somministrazione
(carta intestata azienda utilizzatrice)
Spett. le RSU
o RSA
o OO.SS. territoriali categoria
Oggetto: comunicazione annuale lavoratori somministrati – ai sensi dell’art. 36, comma 3, D.l.vo 81/2015.
Con la presente, la scrivente azienda _________________________________________, in ottemperanza a quanto disposto dall’art. 36, comma 3, D.L.vo 81/2015, comunica che, nell’anno 2022 ha fatto ricorso ai seguenti contratti di somministrazione di lavoro:
| Numero Contratti di somministrazione conclusi | Durata mese/giorni | Numero lavoratori utilizzati | Qualifiche utilizzate |
Cordiali saluti.
Luogo, data Firma