Si ricorda che entro il 31 gennaio di ogni anno le aziende che si siano avvalse nell'anno precedente di lavoratori in somministrazione hanno l’obbligo di comunicare alle proprie organizzazioni sindacali il numero, i motivi e la durata dei contratti di somministrazione di lavoro sottoscritti nonché il numero e la qualifica dei lavoratori interessati. Si precisa che: […]