🚧 Sicurezza e vigilanza nei cantieri: cosa cambia dal 2026
(Guida operativa alla Circolare INL n. 1 del 23 febbraio 2026 sul D.L. 159/2025 conv. L. 198/2025)
📘 Il quadro normativo di riferimento
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro, con Circolare n. 1 del 23 febbraio 2026, ha fornito le istruzioni operative sulle novità introdotte dal D.L. 159/2025, convertito in L. 198/2025, che incidono su:
- sicurezza nei cantieri
- appalto e subappalto
- patente a crediti
- badge di cantiere
- sorveglianza sanitaria
- Rete del lavoro agricolo di qualità
1️⃣ Badge di cantiere con codice anticontraffazione
👥 Soggetti obbligati
- Imprese che operano nei cantieri edili in regime di appalto o subappalto, pubblici o privati
- Lavoratori autonomi che operano fisicamente in cantiere
- Ulteriori ambiti ad alto rischio (da individuare con decreto ministeriale)
🚫 Soggetti esclusi
- Imprese che non operano fisicamente nei cantieri
- Fino all’adozione del decreto ministeriale attuativo resta obbligatoria la sola tessera di riconoscimento ordinaria
📌 Novità
Il nuovo badge:
- integra la tessera ex art. 18 e 26 D.Lgs. 81/2008
- deve contenere codice univoco anticontraffazione
- sarà interoperabile con il SIISL
- potrà essere anche in modalità digitale
📅 Decorrenza
⚠️ La piena operatività del badge con codice anticontraffazione è subordinata all’adozione del decreto ministeriale attuativo (art. 3, comma 3, D.L. 159/2025).
Fino a tale momento resta obbligatoria la tessera identificativa “ordinaria”.
💰 Sanzioni
Mancata tessera identificativa (anche nei futuri ambiti ad alto rischio):
👉 € 100 – € 500 per ciascun lavoratore (art. 55, c. 5, lett. i, D.Lgs. 81/2008)
2️⃣ Patente a crediti: stretta sul lavoro nero
👥 Soggetti obbligati
Imprese e lavoratori autonomi operanti nei cantieri temporanei o mobili.
🔻 Decurtazioni (per illeciti dal 1° gennaio 2026)
-
5 crediti per ciascun lavoratore in nero
-
+1 credito per ciascun lavoratore in caso di aggravanti (minori, stranieri irregolari, beneficiari ADI o SFL, ecc.)
⚠️ Le nuove decurtazioni si applicano solo agli illeciti commessi dal 1° gennaio 2026
🚫 Sanzione per assenza patente o punteggio < 15 crediti
- 10% del valore dei lavori
- Minimo: € 12.000
- Importo in misura ridotta: € 4.000
- Esclusione dalla partecipazione ai lavori pubblici per 6 mesi
- Non si applica la procedura di diffida ex art. 301-bis D.Lgs. 81/2008
📅 Decorrenza:
👉 applicabile alle violazioni commesse dal 31 ottobre 2025
3️⃣ Sospensione della patente per infortuni gravi
In caso di:
- morte del lavoratore
- inabilità permanente (assoluta o parziale)
👉 L’INL può sospendere la patente fino a 12 mesi
Il provvedimento si fonda su:
- verbali dei pubblici ufficiali intervenuti
- valutazione degli elementi oggettivi e soggettivi
- responsabilità almeno a titolo di colpa grave
4️⃣ Notifica preliminare: nuovi dati obbligatori
Dal 31 ottobre 2025, per le notifiche trasmesse da tale data, la notifica ex art. 99 D.Lgs. 81/2008 deve indicare:
- Codice fiscale o Partita IVA
- Imprese operanti in regime di subappalto
👉 L’obbligo è operativo per tutte le notifiche inviate successivamente a tale data
5️⃣ Sorveglianza sanitaria: novità operative
📌 Visite mediche
- Devono essere effettuate in orario di lavoro
- Restano escluse solo quelle preassuntive
📌 Controlli su alcol e sostanze stupefacenti
Consentiti in presenza di ragionevole motivo, limitatamente alle attività ad elevato rischio infortuni.
⚠️ In attesa dell’Accordo Stato-Regioni che definirà condizioni e modalità operative.
6️⃣ Rete del lavoro agricolo di qualità (RLAQ)
🚫 Nuove cause ostative
- Condanne penali per violazioni in materia di lavoro e sicurezza
- Contravvenzioni e sanzioni amministrative (anche non definitive) negli ultimi 3 anni in materia di SSL
✅ Possibile permanenza se:
- Regolarizzazione delle inosservanze sanabili
- Pagamento in misura agevolata prima del provvedimento definitivo
🎯 Cosa devono fare subito le imprese
✔ Verificare correttezza delle notifiche preliminari dal 31/10/2025
✔ Monitorare costantemente il punteggio della patente a crediti
✔ Adeguare DVR includendo:
-
prevenzione condotte violente/moleste
-
individuazione indumenti qualificati come DPI
✔ Verificare adeguamento scale verticali permanenti
(efficacia nuove regole dal 1° febbraio 2026 per quelle installate entro 31/10/2025)✔ Aggiornare formazione RLS secondo nuova disciplina
⚠️ Conseguenze principali
| Violazione | Conseguenza |
|---|---|
| Lavoro nero (dal 1/1/2026) | Decurtazione 5 crediti per lavoratore |
| Patente assente o <15 crediti | Min. € 12.000 + esclusione lavori pubblici 6 mesi |
| Mancanza tessera identificativa | € 100-500 per lavoratore |
| Infortunio grave | Sospensione patente fino 12 mesi |