Dal 2 luglio al 31 agosto 2025, la Regione Piemonte ha introdotto l’Ordinanza n. 1/2025 del 2 luglio 2025 (integrata dall’Ordinanza n. 2/2025 del 3 luglio 2025) per tutelare la salute dei lavoratori esposti al sole durante l’estate. Il provvedimento, adottato per motivi di igiene e sanità pubblica, vieta il lavoro all’aperto nelle ore più critiche in caso di alto rischio da calore. Scopriamo insieme chi è obbligato, chi è esonerato, le fasce orarie vietate e le sanzioni previste ⚠️

📄 Scarica l’Ordinanza n. 1/2025 (PDF)
📄 Scarica l’Ordinanza n. 2/2025 (PDF)
📄 Consulta le FAQ ufficiali (PDF).

👷‍♂️ Soggetti obbligati: chi deve fermarsi

Il divieto di lavorare all’aperto tra le 12:30 e le 16:00, nei giorni in cui il rischio da caldo è classificato “ALTO” sulla mappa del sito Worklimate.it, riguarda i seguenti settori:

• Agricoltura e florovivaismo 🌱

• Edilizia e cantieri edili affini 🏗

• Cave ⛏

• Logistica e consegne urbane (inclusi rider con bici e scooter) 📦

Le attività interessate sono quelle classificabili come “attività fisica intensa”, ad esempio: trasporto di materiali pesanti, scavi manuali, uso di martelli o pale, salite ripetute su scale, ecc.

✅ Chi è esonerato

L’ordinanza non si applica se il datore di lavoro introduce misure di riduzione del rischio, come:

• Zone d’ombra e protezioni solari 🌳

• Riduzione dei turni e più pause al fresco 🧊

• Idratazione adeguata e DPI idonei 🧴

• Lavori organizzati in fasce orarie più fresche ⏰

Sono esclusi anche gli interventi di pubblica utilità, protezione civile o tutela della pubblica incolumità, purché vengano adottate misure organizzative per ridurre l’esposizione al caldo.

📆 Quando si applica

La limitazione vale:

• Dal 2 luglio al 31 agosto 2025

• Solo nei giorni in cui il rischio è segnalato come “ALTO” alla pagina dedicata Worklimate – attività fisica intensa

• Esclusivamente nella fascia 12:30 – 16:00

🔎 Come verificare l’obbligo ogni giorno

👁 Controlla ogni mattina la mappa ufficiale Worklimate. Se il livello di rischio per i lavoratori esposti al sole e con attività intensa è “ALTO” alle ore 12:00, l’obbligo di sospensione vale per quel giorno.

⚖️ Conseguenze e sanzioni

Chi non rispetta l’ordinanza può incorrere nelle sanzioni previste dall’art. 650 del Codice Penale, ovvero l’arresto fino a tre mesi o ammenda fino a € 206, salvo che il fatto non costituisca reato più grave.

👨‍💼 Obblighi dei datori di lavoro

I datori di lavoro sono responsabili della valutazione dei rischi da calore (art. 28 D.Lgs. 81/08) e devono:

• Informare e formare i lavoratori sui rischi da caldo

• Organizzare i turni evitando le ore critiche

• Fornire acqua, DPI adeguati e sorveglianza sanitaria

• Applicare accordi aziendali, se migliorativi dell’ordinanza

🚴 Focus sui Rider

Particolare attenzione ai rider in bici o scooter, spesso privi di protezioni. Le aziende devono fornire acqua, sali minerali o un contributo economico per affrontare le giornate più calde.

📌 Conclusione

L’ordinanza anti-caldo del Piemonte 2025 rappresenta una tutela fondamentale per la salute dei lavoratori, ma impone ai datori di lavoro pianificazione, responsabilità e tempestività.