🚘 Auto aziendali ad uso promiscuo: cosa cambia dal 2025? Confronto con la normativa precedente

Le auto aziendali concesse in uso promiscuo ai dipendenti rappresentano un benefit sempre più diffuso. Ma attenzione: dal 1° gennaio 2025 cambiano le regole per il calcolo del fringe benefit, cioè del valore da tassare in busta paga 📊.

Grazie al Decreto Bollette 2025, alcuni veicoli continueranno a seguire le vecchie regole fino al 30 giugno 2025.


✅ Chi riguarda?

Sono interessati:

  • Le imprese, di qualsiasi forma giuridica (ditta individuale, società di persone, di capitali);

  • Gli enti pubblici e privati;

  • I lavoratori autonomi con dipendenti o collaboratori.


🔍 Cosa si intende per auto in “uso promiscuo”?

È un’auto che l’azienda mette a disposizione del dipendente sia per uso lavorativo sia personale (es. weekend, vacanze).


🧾 Qual è la regola generale? Confronto vecchie e nuove aliquote

Periodo contratto Emissioni CO₂ Percentuale fringe benefit (su 15.000 km × costo ACI)
Fino al 31/12/2024 0-60 g/km 25%
61-160 g/km 30%
161-190 g/km 50% (dal 2021)
>190 g/km 60% (dal 2021)
Dal 01/01/2025 Elettrica 10%
Ibrida plug-in 20%
Benzina/diesel/ibrida non plug-in 50%

 


🧮 COME SI CALCOLA IL FRINGE BENEFIT?

Il fringe benefit rappresenta un valore da tassare in busta paga per l’uso personale dell’auto aziendale.
Il calcolo si basa su:

🔹 Costo chilometrico ACI dell’auto (€/km)
🔹 Percorrenza convenzionale: 15.000 km annui
🔹 % da applicare (in base alle emissioni CO₂ o alimentazione)


📌 Deroghe: quando si applica ancora la vecchia normativa?

Fino al 30 giugno 2025, continuano ad applicarsi le regole precedenti se:

  1. Il contratto è stato stipulato entro il 31 dicembre 2024;

  2. L’auto è ordinata entro il 31 dicembre 2024 e consegnata entro il 30 giugno 2025.


🟢 Esempio con regole vecchie (contratto fino al 31/12/2024)

Auto: Fiat 500 Hybrid (emissioni CO₂: 105 g/km)
Costo chilometrico ACI: € 0,4190/km
Fringe benefit:

  • € 0,4190 × 15.000 km = € 6.285

  • Aliquota fringe benefit = 30%

  • Tassazione annua = € 6.285 × 30% = € 1.885,50

  • Mensile in busta paga = € 157,13


🔴 Esempio con regole nuove (contratto dal 01/01/2025)

Auto: Volkswagen Golf benzina (emissioni CO₂: 140 g/km)
Costo chilometrico ACI: € 0,610/km
Fringe benefit:

  • € 0,610 × 15.000 km = € 9.150

  • Aliquota fringe benefit = 50%

  • Tassazione annua = € 9.150 × 50% = € 4.575

  • Mensile in busta paga = € 381,25

👉 Rispetto al passato, l’impatto fiscale può aumentare sensibilmente per auto a combustione!


⚡ Esempio agevolato con auto elettrica (dal 2025)

Auto: Tesla Model 3 (elettrica)
Costo ACI: € 0,500/km
Fringe benefit:

  • € 0,500 × 15.000 km = € 7.500

  • Aliquota fringe benefit = 10%

  • Tassazione annua = € 7.500 × 10% = € 750

  • Mensile in busta paga = € 62,50

💡 Auto elettriche = forti vantaggi fiscali per dipendente e azienda!


🧮 Deduzione costi per l’azienda

Tipologia uso veicolo Deducibilità costi
Auto strumentale esclusiva (es. taxi, scuola guida) 100%
Auto concessa in uso promiscuo prevalente 70%
Auto per attività d’impresa o professionale 20%
Auto per agenti e rappresentanti 80%

📑 Obblighi e tassazione in capo al dipendente

Il valore del benefit:

  • Si proporziona ai giorni di effettiva assegnazione;

  • È soggetto a tassazione IRPEF e contributi;

  • Deve essere indicato nella CU annuale;

  • Le somme versate dal dipendente per l’uso dell’auto sono dedotte dal valore tassabile.


📌 Conclusioni

Dal 2025 il Fisco premia la sostenibilità 🌱. Per contenere i costi fiscali conviene:

  • Ordinare le auto entro fine 2024 per mantenere le regole precedenti;

  • Valutare il passaggio a veicoli elettrici o ibridi plug-in, che beneficiano di aliquote ridotte 🔌🚙.